und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
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Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
-Fr. 07.30 Uhr - 16.00 Uhr) Keine Bereitschaftsdienste Ein Wochenende im Monat - für zweimal vier Stunden/Tag Möglichkeit zur Weiterbildung zum Entspannungstrainer (m/w/d) oder zur Pain Nurse (m/w/d
Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte
besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive betriebliche Sozialleistungen Sonn
in einem wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive betriebliche Sozialleistungen Sonn- und Feiertagszuschläge Schichtzulagen für Spätschicht bereits ab 14 Uhr
- und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltssystem sowie 30 Tage Urlaubsanspruch Flexible Arbeitszeiten möglich Unfallversicherung auch für Unfälle im privaten Umfeld Einzahlung
Praxisanleiter begleiten Sie gern! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
sicherstellen und sie auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben unterstützen. Vom Minijob bis zur Vollzeit-Stelle ist jedes Arbeitszeit-Modell bei uns möglich- ob Tag-, Nacht- oder wechselnde Dienste bestimmen
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub
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, 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub, Einspring-Prämien, innerbetriebliche AltersvorsorgeAllgemeine Unterstützung: Bei Bedarf helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche (klinikeigene Mietwohnungen je
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
und vor allem ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind nur einige Beispiele. Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach AVR-C und 30 Tage UrlaubEine betriebliche Altersvorsorge
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an internen und externen Fort- und WeiterbildungenAttraktive Konditionen: faire Vergütung nach TVöD-K/P 9 mit garantierter Jahressonderzahlung, außertarifliche monatliche Zulage, 30 Tage Urlaub und frei
abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft
in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein richtiges Ankommen
Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 453,00 € brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung
Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge
- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios
& Benefits Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen
im Team arbeitet Wir bieten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ergonomischer Arbeitsplatz Förderung Weiterbildung Fahrradleasing Hansefit
zur fachlichen Weiterentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet Wir bieten 30 Tage
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Im Bereich des After Sales Logistik sind wir als Team
und verwandte Branchen. An 31 Standorten weltweit engagieren sich mehr als 3.500 Vectorianer:innen jeden Tag aufs Neue dafür, die Technologien von morgen zur Serienreife zu bringen.Dein Profil Technisch
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Proficiency in JavaScript, Google Analytics, Google Tag Manager (GTM), UTM tracking, content tagging. SQL, Python & SEO knowledge is nice to have. A/B testing & Personalization Experience using
Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
& Access Management und mit Powershell ausSie sprechen fließend Deutsch (mind. B2) und Englisch 30 Tage Urlaub40% Home-Office möglichJobradleasingKantineBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zu den ÖPNV
zu Implementierung, Netzwerkanbindung und Datenintegration Bewertung von Lösungsanbietern und Technologien Du hast bereits Projekte zur Einführung von Digital Shelf Tags begleitet oder warst in einem Unternehmen tätig
von 30 Tagen Urlaub, Corporate Benefits und ÖNPV-Zuschuss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei
Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort
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möglich Verlässliche Urlaubsplanung mit bis zu 30 Tagen Urlaub Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Ihr Aufgabenbereich als Pflegefachkraft: Fachgerechte Betreuung
von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
mal wieder live sehen? Die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte
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Unternehmen Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld 35h-Woche und Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Karim Hegazy